5月21日上午，陜煤集團(tuán)工會副主席、女工委主任石秀云一行蒞臨勝幫科技檢查指導(dǎo)工會工作。勝幫科技黨委書記、董事長李昊，副總經(jīng)理馮建華，綜合辦公室、人力資源部，黨委工作部相關(guān)人員陪同檢查指導(dǎo)并參加座談交流。

       在李昊的陪同下，石秀云一行首先參觀了勝幫科技“職工之家”，該陣地涵蓋企業(yè)文化展示區(qū)、黨建宣傳區(qū)、健身區(qū)、休閑娛樂區(qū)等功能板塊，配備了乒乓球桌、跑步機(jī)、臺球桌、按摩椅、血壓測量儀及應(yīng)急藥品箱等設(shè)施。其中特別打造的母嬰室等貼心空間，充分體現(xiàn)了公司對職工多元化需求的關(guān)注。石秀云對“職工之家”的建設(shè)成果給予高度評價。

       座談會上，馮建華代表公司匯報工會工作開展情況。石秀云在聽取匯報后，對勝幫科技的工作給予充分肯定。她強(qiáng)調(diào)，勝幫科技未來要重點(diǎn)做好四方面工作：一是多關(guān)注員工身心健康，完善健康體檢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)機(jī)制；二是持續(xù)為員工謀福利，在節(jié)日慰問、日常關(guān)懷等基礎(chǔ)上，探索更多元化的福利形式；三是充分利用工會軟實力，通過開展文化活動、技能競賽等，提升員工歸屬感；四是積極動員員工力量，搭建建言獻(xiàn)策平臺，激發(fā)職工參與企業(yè)治理的積極性。

       李昊代表公司表態(tài)，將以此次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，全面強(qiáng)化工會工作，扎實落實集團(tuán)工會工作安排，弱項短板逐項整改。公司將進(jìn)一步深化“黨建帶工建”協(xié)同機(jī)制，以職工需求為導(dǎo)向，優(yōu)化薪酬績效體系、強(qiáng)化培訓(xùn)賦能、搭建青年成長平臺，著力打造“職工信賴、企業(yè)認(rèn)可、社會滿意”的工會組織，為陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚勝幫力量。